|
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIẢI PHÁP NHÂN
SỰ VINA HR
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc
lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày……tháng…. Năm…….
|
PHIẾU KHẢO SÁT YÊU CẦU THUÊ NGƯỜI GIÚP
VIỆC
(Dành cho chủ nhà)
Họ và tên chủ nhà: …………………………………………………………………………
Năm sinh:………………………………..Nghề nghiệp:…………………………………...
SCMT: ………………… Ngày cấp: …………………. Nơi cấp: ………………………...
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………..
Số điện thoại: ………………………………Email: …………………………………….....
Đồng ý thuê quản gia của:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIẢI PHÁP NHÂN SỰ VINA HR
Địa chỉ: Số nhà 19 Đông Các - Ô Chợ Dừa - Đống Đa - Hà Nội
Điện thoại: 0466.512.954
E-mail: giupviecchuyennghiepvina@gmail.com |
Website: www.giupviecchuyennghiep.com
Qua tìm hiểu về VINA HR, anh (chị) đã hoàn toàn
hiểu rõ về chất lượng quản gia của VINA HR cũng như các cam kết của VINA HR với
sự an toàn và ổn định tuyệt đối của gia đình anh (chị) khi sử dụng dịch vụ quản
gia cao cấp của VINA HR. Để làm căn cứ cho VINA HR soạn thảo hợp đồng phù hợp với yêu
cầu của anh (chị) thỏa mãn tốt nhất quyền lợi của anh (chị) cũng như giúp anh
(chị) lựa chọn người giúp việc phù hợp, anh (chị) vui lòng điền đầy đủ các
thông tin dưới đây:
·
Độ tuổi yêu cầu người giúp việc
………………………………………………......
·
Gói dịch
vụ sử dụng:
1. Theo
giờ □
Từ….h đến…..h Số giờ
yêu cầu:…..
Số ngày yêu cầu trong tuần: …………………………………………………………………..
2. Chăm
sóc bệnh nhân: Tại nhà □ Tại
bệnh viện □
3. Phổ
thông: Phổ thông loại 1 □ Phổ
thông loại 2 □
4. Cơ
bản: Cơ bản loại 1 □ Cơ
bản loại 2
5. Chất lượng cao - Gói quản gia: □
(Nếu
chưa nắm rõ, anh (chị) tham khảo qua website công ty hoặc gọi điện trực tiếp đến công ty để được tư
vấn cụ thể trước khi lựa chọn)
·
Các yêu cầu cụ thể về công việc: Liệt kê rõ ràng
các công việc quản gia cần đảm trách:
1. …………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
2. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
3. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
·
Liệt kê các thành viên trong gia đình nơi quản gia
đến làm việc, độ tuổi:
1. …………………………………………………………………………………
2. ………………………………………………………………………………….
3. ………………………………………………………………………………….
4. ………………………………………………………………………………….
5. ………………………………………………………………………………….
6. ………………………………………………………………………………….
·
Yêu cầu khác (Về trình độ, kinh nghiệm, quê
quán…): ………………………….........
-
………………………………………………………………………………………
-
………………………………………………………………………………………
-
………………………………………………………………………………………
-
………………………………………………………………………………………
-
………………………………………………………………………………………
-
………………………………………………………………………………………
·
Thời hạn hợp đồng cam kết sử dụng quản gia:
………………………………………..
·
Số giờ làm việc yêu cầu/ ngày
…………………………………………………………
·
Địa điểm quản gia sẽ làm việc:
…………………………………………………...........
·
Mong muốn quản gia ở lại buổi tối? Có……………Không…………………………..
·
Thời gian chấp nhận chờ đợi tối đa kể từ ngày
đăng ký phiếu này: …………………...
Anh (chị) vui lòng trả lời các câu hỏi sau
để Vina Hr căn cứ soạn thảo hợp đồng (Tích
dấu ‘’ V’’ sau câu được chọn):
- Anh (chị) có mong muốn sử dụng người giúp
việc lâu dài?: Có □ Không
□
- Anh (chị) quan niệm thế nào về vai trò
người giúp việc:
Rất
quan trọng □
Quan trọng □ Không quá quan trọng □
- Anh (chị) có hoàn toàn tin tưởng vào
người giúp việc không? Có □
Không □
Ý
kiến khác: …………………………………………………………………………………
- Lý do anh (chị) muốn sử dụng quản gia
của Vina Hr: ………………………………........
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Anh (chị) biết
đến dịch vụ quản gia của Vina
Hr qua: Trang mạng (tên trang
mạng): …………………………Báo □ Tra cứu google □ Người khác giới thiệu
□ Khác: …………………………………………………………………………………………………
- Anh (chị) lo lắng điều gì khi sử dụng
giúp việc tự do hoặc giúp việc của các trung tâm môi giới, giới thiệu việc
làm? ……………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- Anh ( chị) có đồng ý tôn trọng quản gia
của Vina Hr như một nhân viên của Vina Hr?
Có
□ Không □
- Anh (chị) có đồng ý đầu tư chi phí đào
tạo, ăn, ở cho quản gia sẽ sử dụng lâu dài (trên 12 tháng) và đạt chứng
chỉ loại giỏi là 2.000.000/ 1 tháng, đồng thời nộp trước số tiền này cho Vina Hr để giữ quản gia: Có □ Không
□
Ý kiến khác………………………………………………………………………………………..
- Với quản gia
được ký hợp đồng là nhân viên của Vina
Hr, Anh (chị) có đồng ý trả lương
cho quản gia qua tài khoản Vina
Hr và trả 3 tháng/ 1lần? Có □ Không □ ý kiến khác: ………………………………………………………….
- Anh (chị) có
đồng ý cho phép quản gia nghỉ phép 02 ngày/ 1 tháng và 10 ngày tết âm
lịch, hoặc cho quản gia về quê khi gia đình có việc gấp? Có □
Không □
Ý
kiến khác: ………………………………………………………………………………….
- Anh (chị) có
đồng ý cho quản gia về quê làm mùa trong khoảng thời gian 03 ngày- 01 tuần
mỗi vụ mùa ở quê: Có □
Không □
Ý kiến khác: ……………………………………………………………………………………..
- Anh (chị) có
sẵn sàng hỗ trợ quản gia tiền tàu xe đi lại khi về quê? Có□ Không□
ý kiến
khác…………………………………………………………………………...............
- Nếu muốn quản
gia ở lại làm việc vào 10 ngày tết, anh (chị) có đồng ý trả lương quản gia
gấp 03 lần bình thường với gói dịch vụ sử dụng? Có □
Không □
- Anh (chị) có
đống ý tăng lương cho quản gia 06 tháng 01 lần theo quy định của TDC? Có
□ Không □ Ý
kiến khác: ………………………………………………….
- Anh (chị) có
đồng ý thưởng cho quản gia vào các dịp lễ, tết và thưởng tháng lương thứ
13 khi quản gia kết thúc 01 năm làm việc theo chế độ của Vina Hr?
Có □
Không □
- Nếu không muốn
quản gia ở lại buổi tối, anh (chị) có sẵn sàng hỗ trợ thêm tiền thuê nhà
và tiền ăn bên ngoài cho quản gia? Có
□ Không □
ý
kiến khác: ………………………………………………………………………...............
…………………………………………………………………………………………………
- Anh (chị) có
đồng ý chịu phạt và đền bù thiệt hại cho Vina Hr trong trường hợp
tự ý trả lương cho quản gia là nhân viên của Vina Hr sau khi đã hoàn
toàn tin tưởng?
Có □ Không □
ý
kiến khác……………………………………………………………………………………
- Trường hợp quản
gia không may bị rủi ro liên quan đến tính mạng tại gia đình anh (chị)
hoặc trong khi ra ngoài theo yêu cầu của anh (chị), anh (chị) có sẵn sàng
cùng Vina Hr hỗ trợ một phần cho gia đình quản gia?
Có □ Không
□
ý kiến khác:
………………………………………………………………………...............
- Anh (chị) có
sẵn sàng sử dụng quản gia là nam giới? Có
□ Không □
………………….., ngày…..tháng…….năm……..
Chủ
sử dụng
(Ký, ghi rõ họ tên)
